(1)已签订就业协议书的业生，如要换领新协议书，首先征得原签约单位的同意，并由签约单位出具加公章的同意解除协议证明。(2)持解约证明至所在学院。协议不解约可以签别的公司，但是属于毁约，需要根据协议缴纳一定数额的违约金，交了违约金拿回协议书才能重新签新的协议。经供需见面和双向选择后。

协议不同意解约

如果用人单位诉至，也是会支持用人单位的。还有就是你不支付违约金你就拿不到原单位的解约证明，你就没有办法找学校就业处换发新的协议。没有解约函的情下，学生不能签订新的就业协议。学生需要与原单位协商，解除原协议后，高校就业协议书才能重新签订就业协议。

改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函。

协议单位不同意解约

亲你好 不影响1.协议不解约不影响找下份工作。2.如果大学生明确通知单位不去上班，已经尽到了对单位解除协议的告务。完全可以直接去下一单位上班。如果之前学校并未将你的就业信息汇总上报，给了你的协议，没有原单位解约函应该不会对你带来影响。

签了协议以后怎么解除关系

没有解约函新有效吗 业生解除就业协议的，如果没有拿到解除函的，公司重组协议如签缴税协议书不能签订新的就业协议。需。违约金特别单位要签。如果企业有没有提到违约事情，执第代偿协议书企业社保开户协议你们也要主动问，然后写到协议的备注栏里，以免入坑。 友情提醒。

解约协议好的理由

没有解约函新有效吗 业生解除就业协议的，协议和劳务派遣公司签如果没有拿到解除函的，不能签订新的就业协议。需。不能。请新的一份协议需要旧的三份协议、原公司的解约函和新公司的接收函。就业协议是合同，它涉及学校、用人单位、学生等面，相互关联但彼此独立。

一般情下单位是不会要求业生承担违约责任的。业生到用人单位报到后，协议即告止。首先，你签了协议没去，是不准备去还是说了业再去？ 如果是不准备去了，建议和签的公司解约。